健康公平、多样性 & 包容
今天采取行动，创造一个公平的明天
我们认为，公平是一项基本原则，必须纳入本组织的每一个方面. 在皇冠hga025大学洛杉矶分校健康公平办公室工作, 多样性和包容性(HEDI), 我们的团队提供广泛的课程, 使护理更加公平的服务和教育工具. 我们还领导了一些解决不平等问题的倡议, 促进多元化，提高患者的健康水平, 员工及皇冠hga020电脑版.
我们的团队致力于在包容的环境中提供高质量的护理, 欢迎和尊重的环境. 我们的工作方式或大或小, 从实施全系统政策到改善皇冠hga025大学洛杉矶分校医疗服务提供者和患者之间的互动.
公平、包容护理的支柱
我们的团队与皇冠hga025大学洛杉矶分校健康领导密切合作，以优化我们患者的健康和福祉, 工作人员和皇冠hga020电脑版成员. 通过专注于这三个支柱, 我们的综合方法使我们能够解决不平等和歧视问题，同时促进尊重和包容的文化.
我们的病人
提供世界一流的患者护理是我们在皇冠hga025大学洛杉矶分校医疗中心所做的一切的核心. 我们庆祝我们所服务的人群的多样性，同时也认识到我们的许多病人所经历的边缘化和压迫. 我们在这里是为了满足患者的医疗和社会需求，帮助他们尽可能达到最高水平的健康.
我们的人民
我们知道只有这样才能提供高质量的产品, 公平的病人护理是为了确保我们的工作人员了解这是什么以及如何提供它. 我们营造一个包容的工作环境, 支持和尊重，使我们团队的每一个成员都能茁壮成长，充分发挥他们的潜力.
我们的皇冠hga020电脑版
为我们的病人取得最佳的健康结果, 改善我们社会的福祉是至关重要的. HEDI办公室与皇冠hga020电脑版组织和亲和团体合作，解决影响我们许多患者的社会经济因素. 我们共同成为皇冠hga025大学洛杉矶分校医疗服务提供者和皇冠hga020电脑版成员之间的桥梁.
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我们欢迎你就如何最好地共同制定我们未来的步骤，为所有背景和情况的人创造一个公平和包容的环境提出意见.